サックス練習雑記

大手広告代理店、電通でこんなWebサイトがオープンしていました。


電通人語

社員が実名、顔出しでコラムを書いていく「電通人語」。
ブログとはまた違う、“カッチリ” とした雰囲気です。
みている私たちにとっては、人をきちんと出すことで「信頼感、安心感」や、その会社にお願いしたらやってくれそうな「期待感」を膨らませてもらえそうですね。
また、弊社でも2014年の新卒採用がスタートし、リクナビ掲載も始まりましたが、きちんと書いていけば、採用面なんかでも「この会社に入ってこんな風になってみたい」と感じさせてくれるものの一つになりそうです。

私たちも「はまぞうでブログを書き続けると、お仕事のお役に立ちます」とお伝えしていますが・・・
こうやって社員1人1人が「モノを伝える力」を磨くことは、最近ますます重要視されるようになったなぁと感じます。

ブログやFacebookなど、簡単に情報を伝えることができる手段の発展、広まりも、もちろん要因の一つなのでしょうけれど。
“影の仕掛け人” のイメージが強い広告代理店でも、こんな取り組みが始まるとは。

ちょっとこれから、注目したいと思います。